El Modelo de Calidad con Equidad de Género (MCEG) es un programa dirigido al ámbito laboral, llevado adelante por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) con la asesoría del Laboratorio Tecnológico del Uruguay (Latu).

El MCEG también es una guía que establece un conjunto de requisitos cuyo cumplimiento permite desarrollar progresivamente estructuras de trabajo y de estudio más justas y eficaces, desde un enfoque de equidad de género.

El Modelo se estructura en cuatro niveles: compromiso, implementación, mejora y sostenibilidad. Cada uno prevé acciones a cumplir que van aumentando su grado de exigencia conforme se avanza en el proceso de implementación.

En 2021 la FHCE inicia su proceso en el nivel 1 de certificación que es el de compromiso. 

Esta etapa implica generar las capacidades de trabajo para el desarrollo del Modelo.